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人社局

更新時間:2025-06-10 16:25:00

機構職能

1、貫徹實施國家人力資源和社會保障的各項法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案,起草全縣人力資源和社會保障規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、負責擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責全縣就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務體系,實施就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度,建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度,會同有關部門擬訂并組織實施高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

4、負責建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹中省市規(guī)定,組織實施全縣城鄉(xiāng)社會保險政策,抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險工作,會同有關部門擬訂全縣社會保險基金管理和監(jiān)督制度。

5、負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。負責組織實施各項社會保險基金的監(jiān)督管理工作;負責制定社保基金監(jiān)督管理制度和經(jīng)辦機構管理規(guī)則,依法監(jiān)督社會保險基金征繳、支付、管理和運營,確保基金安全。

6、負責全縣機關事業(yè)單位人事宏觀管理;會同有關部門執(zhí)行全縣機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善實施辦法,建立全縣機關和企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹實施機關和企事業(yè)單位人員福利和退休政策。

7、負責綜合管理并指導全縣事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策措施。參與人才管理工作,執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。抓好人才交流管理服務工作。

8、負責管理全縣引進國(境)外人才和智力工作。

9、會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業(yè)干部安置計劃,負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作,組織實施部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

10、貫徹實施《中華人民共和國公務員法》及各項配套法規(guī),負責全縣行政機關公務員綜合管理和事業(yè)單位參照公務員法綜合管理工作。擬訂有關人員調配實施辦法和特殊人員安置辦法,負責機關事業(yè)單位的干部及工勤人員的交流調配工作。會同有關部門貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。

11、會同有關部門擬訂全縣農民工工作綜合性措施和規(guī)劃,推動農民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

12、統(tǒng)籌實施全縣勞動、人事爭議調解仲裁制度;依法處理管轄范圍內的勞動、人事爭議仲裁案件;承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作;貫徹勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范;落實非法使用童工、未成年工和女工特殊勞動保護措施;負責縣屬國有破產改制企業(yè)職工安置方案審核。組織實施勞動監(jiān)察、協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

13、負責組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障事務所(工作站)人員的業(yè)務培訓、工作指導。

14、承辦縣政府交辦的其他事項。

聯(lián)系我們

聯(lián)系地址:陜西省漢中市城固縣民主街137號

聯(lián)系電話:0916-7212703

郵    編:723200

辦公時間:法定工作日:夏季(7—8月):8:00—12:00;15:00—18:00;

          其余:8:00—12:00;14:00—18:00。

機構領導

局領導成員分工:

劉海龍(局黨組書記、局長):主持縣人力資源和社會保障局全面工作

何福祥(局黨組成員、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心主任):負責就業(yè)幫扶鞏固銜接鄉(xiāng)村振興、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、人力資源機構管理、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率、招商引資人社大廳窗口管理及政務服務、人力資源大廈日常管理維護、鎮(zhèn)(辦)人力資源和社會保障事務所建設等工作;分管就業(yè)與人力資源市場股主持縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心(縣人才交流服務中心全面工作。聯(lián)系縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、陜飛公司人力資源部等相關部門單位

蘇科旭(局黨組成員、縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心主任)負責城鄉(xiāng)居民、機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險、鄉(xiāng)村人才振興、人才隊伍建設、駐村幫扶等工作,分管局人才股。主持縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心(機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、失業(yè)工傷保險經(jīng)辦中心)全面工作。聯(lián)系縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心等相關部門單位

張小華(局黨組成員、副局長)負責局機關日常管理、黨建黨風廉政建設、干部隊伍建設、意識形態(tài)、宣傳思想人事工資管理、目標責任考核、督查督辦兩案辦理、民生體制改革、統(tǒng)戰(zhàn)、巡察、疫情防控等方面工作分管辦公室(黨建辦)、人事股、工資福利股。聯(lián)系縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦、改革辦等相關部門單位

胡學軍局黨組成員、副局長)協(xié)助何福祥同志抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、人力資源市場管理、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)幫扶等工作,協(xié)管就業(yè)與人力資源市場股負責城鄉(xiāng)居民收入安全生產工作分管城固技工學校。聯(lián)系住建局、房管局等相關部門單位

田又為局黨組成員、駐人社局紀檢監(jiān)察組組長)負責縣紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組全面工作。

譚小剛局黨組成員)負責勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、工傷認定、依法行政、訪維穩(wěn)、營商環(huán)境、“雙公示”等工作分管社會保險股、法制仲裁與勞動關系股、執(zhí)法監(jiān)督股;聯(lián)系縣公安局、檢察院、法院、司法局等相關部門單位

敏(縣退干所所長):負責工會、共青婦聯(lián)等工作,協(xié)助張小華同志分管局工資福利股、黨建主持縣退休退職干部工人管理所工作。聯(lián)系縣婦聯(lián)、團縣委等相關部門單位

犁(陜西城固技工學校校長):主持城固技工學校工作。



2024年12月30日


內設機構

辦公室:負責機關政務工作,負責機關規(guī)章制度的修訂完善和監(jiān)督執(zhí)行,負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦;負責機關文書管理、政務協(xié)調管理、文書檔案管理、后勤事務等工作;負責財務、固定資產管理工作;做好印章管理,負責黨建、黨風廉政、精神文明等工作;辦理機關工資福利、統(tǒng)計及其他工作;協(xié)調承辦人力資源和社會保障信訪工作。

負責人:萬軍     聯(lián)系電話:0916-7212703

就業(yè)與人力資源市場股(勞動技能鑒定股):統(tǒng)籌指導勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)及培訓工作,擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,指導和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務信息管理;貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,指導大中專畢業(yè)生就業(yè)工作;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施;擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施;擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓政策、規(guī)劃并組織實施,監(jiān)督、管理人力資源服務機構和民辦技能培訓學校。指導專項職業(yè)能力考核管理工作;負責機關事業(yè)單位工勤人員調配;擬訂全縣農民工工作綜合性規(guī)劃,協(xié)調解決重點、難點問題,推動農民工相關政策落實;承擔縣農民工工作聯(lián)席會議辦公室日常工作;負責全縣家庭服務業(yè)體系建設工作;負責臺港澳人員來城就業(yè)工作;指導鎮(zhèn)(街道辦)人力資源和社會保障事務所(工作站)工作;負責勞動就業(yè)及人力資源調查統(tǒng)計工作。

負責人:全飛舟     聯(lián)系電話:0916-7219860

人事股:負責全縣機關事業(yè)單位人事宏觀規(guī)劃、結構調整和綜合管理,負責行政機關公務員及公務員法參照管理單位人員的錄用、登記和日常管理工作,按規(guī)定程序負責機關事業(yè)單位干部調配工作;負責機關公務員及事業(yè)單位工作人員年度考核、職務任免、獎勵懲戒、任職回避、辭職辭退工作,承辦縣政府管理部分領導人員的行政任免手續(xù),審核縣政府各部門評比表彰獎勵事項;擬定政府系統(tǒng)公務員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施,負責公務員培訓管理;指導全縣事業(yè)單位人事制度改革及事業(yè)單位人事管理工作,負責全縣事業(yè)單位工作人員招聘及實施工作,負責全縣事業(yè)單位崗位設置、申報和崗位聘用核準備案;負責人事統(tǒng)計、政府系統(tǒng)機關事業(yè)單位工作人員人事檔案管理及退休審批工作;制定全縣軍隊轉業(yè)干部安置工作意見并協(xié)調落實,負責自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作,協(xié)調企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定工作。

負責人:張婷     聯(lián)系電話:0916-7213011

社會保險股:綜合管理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險工作,貫徹落實養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女職工生育保險等社會保險政策、規(guī)劃和標準,擬定全縣社會保險實施意見;貫徹落實社保基金管理辦法,組織實施各項社會保險基金監(jiān)督管理工作,擬定基金監(jiān)督管理制度;承辦社會保險監(jiān)督委員會辦公室日常工作;負責兩定醫(yī)療單位的年檢工作;負責參加統(tǒng)籌的企業(yè)單位職工及個體勞動者的正常退休審批工作;辦理全縣企事業(yè)單位工作人員因公(工)傷亡認定工作。

負責人:王鵬     聯(lián)系電話:0916-7216181

人才股:負責全縣人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作,負責引智、外專工作,主抓高級專家人才隊伍和鄉(xiāng)土人才隊伍建設工作;貫徹執(zhí)行國家關于專業(yè)技術人員的政策法規(guī),制定全縣專業(yè)技術人員的發(fā)展規(guī)劃,綜合管理全縣專業(yè)技術人員隊伍建設和職稱工作,負責專業(yè)技術崗位聘用管理工作,負責專業(yè)技術人員考核和繼續(xù)教育工作,負責初級職稱的評審,中高級職稱推薦審查工作,負責職稱辦證和發(fā)放工作,落實專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度,負責中省市各類專家的推薦、選拔、管理服務工作;負責技能型人才隊伍建設。

負責人:劉娜娜     聯(lián)系電話:0916-7216191

工資福利股:綜合管理全縣機關事業(yè)企業(yè)工資福利收入分配的宏觀調控工作,貫徹實施國家制定的機關事業(yè)企業(yè)人員的工資福利政策,擬定本縣實施意見;負責機關事業(yè)單位工作人員工資工作,承辦機關事業(yè)單位工作人員晉升晉級、轉正定級、遺屬補助等工資變動審批工作;承辦機關事業(yè)單位工人技術等級崗位培訓、考核、聘任(用)管理工作;綜合管理全縣企業(yè)職工工資,擬訂企業(yè)工資指導線有關政策,做好企業(yè)單位工效掛鉤管理工作;負責工資、福利報表統(tǒng)計工作。

負責人:喬秋紅     聯(lián)系電話:0916-7212091

法制仲裁與勞動關系股:負責人社系統(tǒng)依法行政、行政處罰聽證工作;承辦或參與行政訴訟工作;負責人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策貫徹落實及宣傳工作;擬定全縣勞動人事關系政策及勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范,完善勞動人事關系協(xié)調機制,指導構建和諧勞動人事關系;組織協(xié)調勞動人事維權工作;承辦勞務派遣行政許可工作;負責縣屬國有破產改制企業(yè)職工安置方案審核;負責全縣勞動人事仲裁員、調解員的管理培訓;指導基層勞動人事爭議調解中心工作;審核本局制定的規(guī)范性文件。

負責人:張雪梅     聯(lián)系電話:0916-7216160

執(zhí)法監(jiān)督股:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

負責人:王剛     聯(lián)系電話:0916-7237838

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心:統(tǒng)籌開展全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓工作,宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)方針、政策和法律法規(guī),制定全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓服務計劃,促進就業(yè)困難群體就業(yè)。按照國家政策辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》和對已發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》進行年檢工作。負責“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作;負責全縣公益性崗位和勞動保障協(xié)理員日常管理及待遇落實。抓好貧困勞動力轉移交通補貼、一次性求職補貼政策的兌付落實。做好全縣創(chuàng)業(yè)對象(或創(chuàng)業(yè)群體)一次性創(chuàng)業(yè)補貼的受理、審核、發(fā)放工作。負責職業(yè)介紹類補貼政策的落實工作。組織城鄉(xiāng)勞動力、失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓及后續(xù)跟蹤服務等工作。負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣傳落實。做好勞動密集型企業(yè)認定、貼息等資料收集上報工作。做好創(chuàng)業(yè)孵化基地認定。全面落實執(zhí)行好中省市縣關于勞動力轉移就業(yè)各項政策。開發(fā)就業(yè)崗位,發(fā)布職業(yè)供求信息,免費提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹。開展跨區(qū)域勞務協(xié)作,組織舉辦招聘會等工作。提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)及技能培訓政策咨詢服務。

負責人:何福祥     聯(lián)系電話:0916-7232106

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心(機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心):單位主要經(jīng)辦全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險業(yè)務、代發(fā)特殊群體(八大員)工齡補貼業(yè)務和失地農民社會保障業(yè)務。

負責人:蘇科旭    聯(lián)系電話:0916-7236099

陜西省城固技工學校:以中級技工教育為主,兼有成人大專函授教育、成人專升本函授教育、公務員及專業(yè)技術人員在職培訓、在職職工專業(yè)技術培訓和下崗、轉崗、失業(yè)等各類人員的職業(yè)技能、職業(yè)技能鑒定、勞動預備制培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,以及就業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務工作。

負責人:丁犁     聯(lián)系電話:0916-7239419

退休退職干部管理所:落實退休退職干部工人政策待遇,引導退休退職干部工人發(fā)揮余熱,釋放傳遞正能量。

負責人:張敏     聯(lián)系電話:0916-7212190

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